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AKTO facilite le calcul de la rémunération de l’apprenti

Cette page propose du contenu personnalisé selon les filtres suivants.

La rémunération minimale des apprentis varie en fonction de l’âge, de l’année d’exécution du contrat d’apprentissage et du secteur d’activité de l’employeur. Un barème légal détermine la rémunération minimale qui doit être versée aux apprentis. Celle-ci est calculée en pourcentage du SMIC ou du Salaire Minimum Conventionnel de la branche si plus favorable à partir de 21 ans.

Année d’exécution du contratMoins de 18 ans18 à 20 ans21 à 25 ans26 ans et +
1ère année27% du SMIC43% du SMIC53% du SMIC ou du SMC100% du SMIC ou du SMC
2ème année39% du SMIC51 % du SMIC61% du SMIC ou du SMC100% du SMIC ou du SMC
3ème année55% du SMIC67% du SMIC78% du SMIC ou du SMC100% du SMIC ou du SMC

Les branches suivantes ont quant à elles prévu des conditions de rémunération plus favorables.
Pour connaitre leurs minimas conventionnels, consultez notre page « Le contrat d’apprentissage »

Calculez facilement la rémunération de l’apprenti grâce à notre calculatrice

Afin de faciliter le calcul de la rémunération du futur apprenti, la calculatrice d’AKTO intègre les minimas légaux et les minimas conventionnels pour les 4 secteurs concernés.

Grâce à notre solution réduisez votre risque d’erreur de calcul et gagnez du temps dans le traitement de vos contrats d’apprentissage.

Calculer en quelques clics la rémunération

Important

Depuis le 1er janvier 2024, le montant du SMIC a augmenté et s’élève désormais à 1 766,92€ brut mensuel et 1334,67€ brut mensuel à Mayotte.

La calculatrice AKTO est à jour.

 

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