Handicap_jambe_entrepot-bois

AKTO a développé depuis de nombreuses années une expertise spécifique sur la thématique du handicap. Cela se traduit, entre autres, par le développement de partenariats solides et durables, avec l’Agefiph notamment, par le co-financement d’études sur la thématique du handicap et les accompagnements menés au bénéfice de plusieurs de ses branches professionnelles… mais également par de nombreuses actions emploi/formation initiées sur l’ensemble des territoires avec l’intervention et l’appui de ses partenaires (Agefiph, cap emploi, Mission Locale, Pole emploi…) pour :

  • Faciliter la rencontre entre les personnes en situation de handicap et les entreprises : Rallye pour l’emploi, job dating…
  • Faciliter l’accès à l’alternance et à la qualification : POEC, prépa-apprentissage…
  • Préparer le public en situation de handicap en travaillant sur l’estime de soi et la façon d’aborder le handicap en entreprise : Tremplin pour l’emploi, Starter TH, ateliers…
  • Changer le regard sur le handicap des entreprises : webinaires, matinales, Escape game…
  • Assurer la promotion des métiers en participant à des Forums emploi ou des informations collectives….

Un partenariat renouvelé entre AKTO et l’Agefiph

Fort d’un partenariat historique basé sur des projets et des expérimentations innovantes, AKTO et l’Agefiph ont signé une nouvelle convention cadre début 2022.  

Conclue pour une durée de 3 ans, elle concrétise leurs objectifs communs visant à amplifier la mobilisation des 27 branches et des 164 000 entreprises adhérentes d’AKTO en faveur de l’inclusion, et renforcer l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap.  

Une démarche pilotée à échelle nationale et pensée pour être déployée le plus efficacement possible sur l’ensemble des territoires.