Articles

21/06/2021

Tous les secteurs

National

Heures de DIF, AKTO fait le maximum pour répondre aux salariés intérimaires

Courant 2015, une attestation a été envoyée aux salariés intérimaires par l’ex réseau FAF.TT (devenu AKTO) contenant leur solde d’heures de DIF. S’ils ne la retrouvent pas, ils peuvent faire une demande de réédition en complétant la « procédure pour vérification des heures de DIF ». Cependant, au vu du nombre de demandes de réédition reçues, nous nous […]

17/06/2021

Travail Temporaire

National

Arrêt des Demandes de Réservation de Financement CIPI et CDPI du 19 juin au 29 août

Au vu du nombre de projets qui continuent d’être déposés auprès des services AKTO et des ressources disponibles, les représentants de la branche professionnelle du Travail Temporaire ont décidé l’arrêt du dépôt et de la validation des demandes de réservation de financement (DRF) des CIPI et CDPI à partir du 19 juin jusqu’au 29 août […]

15/06/2021

Travail Temporaire

National

Extension de l’accord permettant l'accès des salariés intérimaires en CDI au dispositif Pro-A

Le 22 janvier 2021, les partenaires sociaux de la branche du Travail Temporaire ont conclu un accord permettant l’accès des salariés intérimaires en CDI au dispositif Pro A. Cet accord a été étendu par arrêté du 29 avril 2021 publié au JO du 11 mai 2021.

08/06/2021

Restauration rapide

National

Plan de développement des compétences et Pro-A : mise à jour des règles de prise en charge

Les représentants de la branche professionnelle de la restauration rapide, réunis le 20 mai 2021, ont mis à jour les règles de prise en charge. Date d’application : 15 juin 2021.

01/06/2021

Travail Temporaire

National

CIPI et CDPI : nouveaux forfaits de prise en charge

Suite à la forte mobilisation des contrats d’insertion professionnelle intérimaire (CIPI) et des contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI), les représentants de la branche ont mis à jour les forfaits de prise en charge.

25/05/2021

Tous les secteurs

National

Alternance

#AKTOSACTIVE pour l'apprentissage dans la filière de l'hébergement et des restaurations

AKTO se mobilise aux côtés des entreprises de l’hébergement et des restaurations (traditionnelle, collective, rapide) pour mettre en valeur et promouvoir leurs métiers et formations et les aider à recruter en apprentissage, dès maintenant pour préparer la rentrée de septembre.

12/05/2021

Travail Temporaire

National

Calculez le coût d'un contrat de professionnalisation et le ROI

Le « contrat Pro » permet, via une formation en alternance, d’ajuster au mieux les compétences des bénéficiaires aux besoins de votre entreprise. Afin d’optimiser le financement du contrat de professionnalisation intérimaire ou permanent que vous souhaitez mettre en place, AKTO met à votre disposition un simulateur de coût.

10/05/2021

Tous les secteurs

National

Prime à l’embauche d’alternants : toutes les entreprises d’au moins 250 salariés doivent respecter un quota d’alternants

En raison d’un changement à venir en 2022 dans le Code général des impôts, un décret du 28 avril 2021 ajuste le décret relatif aux aides exceptionnelles à l’embauche d’alternants. Les conditions à respecter pour atteindre le quota d’alternants et bénéficier de l’aide à l’embauche s’appliquent aux contrats conclus entre le 1er avril et le 31 […]

04/05/2021

Tous les secteurs

Nouvelle-Aquitaine

Comment Terre d’emploi répond au manque de main d’œuvre en logistique en Nouvelle-Aquitaine ?

À Niort en Nouvelle-Aquitaine, les entreprises rencontrent de façon récurrente des difficultés à recruter des personnes qualifiées dans les métiers de la logistique. Pour pallier ce manque de main d’oeuvre, AKTO, en partenariat avec Pôle emploi, a mis en place une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) dans le cadre du programme Terre d’emploi.

Heures de DIF, AKTO fait le maximum pour répondre aux salariés intérimaires

Arrêt des Demandes de Réservation de Financement CIPI et CDPI du 19 juin au 29 août

Extension de l’accord permettant l'accès des salariés intérimaires en CDI au dispositif Pro-A

Plan de développement des compétences et Pro-A : mise à jour des règles de prise en charge

CIPI et CDPI : nouveaux forfaits de prise en charge

#AKTOSACTIVE pour l'apprentissage dans la filière de l'hébergement et des restaurations

Calculez le coût d'un contrat de professionnalisation et le ROI

Prime à l’embauche d’alternants : toutes les entreprises d’au moins 250 salariés doivent respecter un quota d’alternants

Comment Terre d’emploi répond au manque de main d’œuvre en logistique en Nouvelle-Aquitaine ?

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