Pourquoi réaliser un entretien approfondi avec votre conseiller AKTO ? 2

09/12/2021

Développer les compétences de mes salariés • Financer la formation • M'acquitter des mes obligations employeur • Piloter la gestion de mes RH • Recruter et intégrer des salariés

Pourquoi réaliser un entretien approfondi avec votre conseiller AKTO ?

L’activité de votre entreprise évolue, le marché se restructure, de nouvelles technologies ou de nouveaux entrants apparaissent... Quel que soit le contexte, il faut embarquer et former ses équipes, prendre de la hauteur et fixer le cap. C’est là qu’intervient votre conseiller AKTO. Il connait votre environnement ainsi que les leviers de l’emploi et de […]

FNE : avec AKTO, votre entreprise accède aux formations dont elle a besoin ! 3

26/10/2021

Développer les compétences de mes salariés • Financer la formation

FNE : avec AKTO, votre entreprise accède aux formations dont elle a besoin !

La reprise de l'activité oblige plus que jamais à garder le cap tout en préservant la motivation des équipes. Dans ce contexte, la formation est déterminante : elle fait évoluer les compétences et motive les salariés. AKTO accompagne les entreprises pour mobiliser le FNE-formation, un dispositif massif financé par l’Etat via des fonds du plan […]

FNE-Formation

22/10/2021

Développer les compétences de mes salariés • Financer la formation

Le FNE Formation, un financement exceptionnel pour vos formations

Avec le FNE-Formation, près de 40 millions d’euros d’aides exceptionnelles sont mobilisables pour financer vos projets de formation ! Le périmètre du dispositif a été étendu en juillet 2021. Êtes-vous concerné et comment en bénéficier ? Les équipes d’AKTO sont mobilisées pour vous accompagner et vous conseiller.

Les alternants sont-ils concernés par la contribution de vie étudiante et de campus (Cvec) ?

19/10/2021

Recruter et intégrer des salariés

Les alternants sont-ils concernés par la contribution de vie étudiante et de campus (Cvec) ?

Une contribution annuelle de 90 € doit être acquittée par les étudiants inscrits dans une formation d'enseignement supérieur, y compris les apprentis, pour favoriser leur accueil et leur accompagnement social, sanitaire, culturel et sportif et financer des actions de prévention santé. Les titulaires d'un contrat de professionnalisation ne sont pas concernés car ils relèvent de […]

Au plus proche des branches et des territoires, AKTO observe, anticipe, accompagne les entreprises dans leur transformation et les salariés dans leur évolution

Dans un environnement économique et social en perpétuelle évolution, AKTO agit au plus près branches, des entreprises et des salariés. AKTO porte sa réflexion de façon prospective, de la mutation des métiers à la création de nouvelles certifications, de l’accès à l’emploi à l’évolution professionnelle des salariés, de la transformation des entreprises à l’accompagnement du développement des compétences, de l’apprentissage d’un métier à la qualification.

C’est dans cette logique que ces articles :

  • éclairent sur les prospectives « métiers, emploi, certifications » des 27 secteurs d’activités d’AKTO,
  • Informent sur la formation professionnelle, l’alternance, la gestion prévisionnelle de l’emploi et les ingénieries pédagogiques et financières,
  • partagent des expériences avec des témoignages de branches, d’entreprises, de salariés ou d’étudiants,
  • le tout en restant au plus près des réalités des territoires.

Au-delà donc de l’information juridique, les sujets traités dans nos articles sont nombreux : numérique, alternance, RH/GPEC, formation, diversité…

L’objectif est double :

  • traiter les sujets d’actualités avec des réponses rapides et complètes sur les changements de la formation professionnelle,
  • vous inspirer sur les nouvelles tendances ou les sujets de fonds, avec des interviews d’experts ou des études de cas opérationnelles.

Toujours le plus concret possible, AKTO reste au cœur des problématiques emploi-formation.

Lisez nos articles et n’hésitez pas à contacter votre conseiller AKTO. Vous pouvez aussi consulter notre page agenda pour voir si un évènement vous intéresse.

L’astuce : pour des infos courtes régionales ou de votre secteur, vous pouvez regarder également nos brèves.