Des outils pour faciliter vos recrutements en alternance 1

18/02/2022

Recruter et intégrer des salariés

Des outils pour faciliter vos recrutements en alternance

L’alternance se développe et connait un vif succès auprès des entreprises qui en mesurent les nombreux avantages. Votre conseiller AKTO vous accompagne à toutes les étapes de votre projet pour simplifier au maximum vos démarches et vous faire gagner du temps.

Un numéro unique pour contacter AKTO : le 01 88 13 10 00

18/02/2022

Travailler avec AKTO

Un numéro unique pour contacter AKTO : le 01 88 13 10 00

En 2022, AKTO renouvelle sa plateforme téléphonique et propose un point d’entrée unique : le 01 88 13 10 00. Une équipe de 26 téléconseillers est à votre disposition du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi : de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30 […]

Apprentissage : les mesures du Plan #1jeune1solution 1

17/02/2022

Financer la formation • Recruter et intégrer des salariés

Aide à l'embauche et à l'alternance : les mesures du Plan #1jeune1solution

Le plan #1jeune1solution vise à accompagner les jeunes de 16-25 ans au sortir de la crise de la COVID-19 autour de 3 axes. Cet article est régulièrement mis à jour en fonction de la parution des nouveaux décrets venant modifier certaines conditions d'accès au fil de l'eau. Les nouveautés vous sont communiquées en début d'article.

Handicap_jambe_entrepot-bois

16/02/2022

Recruter et intégrer des salariés

AKTO poursuit son engagement en faveur de l’inclusion des travailleurs handicapés

Du soutien à la définition de votre politique de ressources humaines, en cohérence avec vos besoins en compétences, à la mise en œuvre d’actions concrètes, AKTO vous accompagne ! Votre conseiller AKTO saura coconstruire avec vous des solutions Emploi/Formation afin d’accueillir et recruter des demandeurs d’emploi et former des salariés en situation de handicap.

Pourquoi réaliser un entretien approfondi avec votre conseiller AKTO ? 2

09/12/2021

Développer les compétences de mes salariés • Financer la formation • M'acquitter des mes obligations employeur • Piloter la gestion de mes RH • Recruter et intégrer des salariés

Pourquoi réaliser un entretien approfondi avec votre conseiller AKTO ?

L’activité de votre entreprise évolue, le marché se restructure, de nouvelles technologies ou de nouveaux entrants apparaissent... Quel que soit le contexte, il faut embarquer et former ses équipes, prendre de la hauteur et fixer le cap. C’est là qu’intervient votre conseiller AKTO. Il connait votre environnement ainsi que les leviers de l’emploi et de […]