Vous avez besoin de main d’œuvre qualifiée mais vous rencontrez des difficultés à recruter ? Connaissez-vous nos programmes spécifiques de recrutement ?
Grâce à ces programmes, AKTO vous accompagne pour diversifier vos recrutements, trouver des profils variés et motivés et recruter des futurs professionnels rapidement opérationnels.
Les objectifs des programmes de recrutement AKTO
- Répondre à vos problématiques RH et vos enjeux emploi/formation grâce à la diversification des profils recherchés, en vous orientant notamment vers des publics éloignés de l’emploi vers lesquels peu d’entreprises se tournent spontanément.
- Agir sur votre performance globale en renforçant votre politique RSE (Responsabilité sociétale de l’entreprise)
- Conserver et développer les compétences dont vous avez besoin pour maintenir votre compétitivité.
Les programmes
Découvrez les multiples programmes mis en œuvre par AKTO pouvant répondre à vos problématiques de recrutement :
- Hope : Accompagner l’accès à l’emploi et à l’autonomie des réfugiés
Hope est un programme, initié en 2017 par AKTO, qui vous permet de recruter des personnes réfugiées et protégés subsidiaires après une formation professionnelle et un accompagnement social complet.
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- Le programme Sésame pour favoriser l’insertion professionnelle des réfugiés
Ce programme vous propose une main d’œuvre qualifiée et préparée à vos besoins en tant qu’entreprise.
Dédié à la restauration, Sésame est un programme qui aide à l’intégration des demandeurs d’emploi bénéficiaires d’une protection internationale. Il forme les candidats aux compétences de votre secteur, leur fait apprendre le français et les accompagne dans leur recherche d’emploi.
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- La POEC « Dispositif d’insertion par le sport » pour sécuriser l’insertion professionnelle des jeunes
Ce programme mise sur les valeurs du sport (le collectif, la solidarité, l’exigence, l’engagement) pour former des jeunes, notamment ceux issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville et des zones rurales. Grâce à ce dispositif, recrutez des jeunes motivés, qualifiés et remis à niveau sur les savoir-faire et savoir-être.
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Pour la branche du Travail Temporaire :
– Mission Jeunes :Utiliser l’intérim comme booster de l’emploi des jeunes
Mission Jeunes est un programme de la branche du Travail Temporaire qui facilite votre sourcing et répond à vos besoins en termes de recrutement et de formation. Grâce à ce programme, vous recrutez des jeunes motivés qui ont appris les codes de l’entreprise et qui ont un projet professionnel précis. Et en plus, vous nouez des relations avec les partenaires de l’emploi de votre territoire.
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– Tremplin pour l’emploi : une semaine de coaching collectif de préparation à l’emploi
Un accompagnement collectif visant la préparation à une entrée dans un emploi ou une formation (durée : une semaine).
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– Starter : Trois jours pour préparer les candidats avant une entrée en formation ou en emploi
Un accompagnement collectif visant la préparation à une entrée dans un emploi ou une formation (durée : 3 jours)
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Des programmes existent également pour :
- les travailleurs handicapés : Découvrir les programmes
- les personnes en situation d’illettrisme : Découvrir les programmes
Les + AKTO
AKTO propose plusieurs programmes au bénéfice de l’insertion dans l’emploi de publics qui en sont éloignés. Ils apportent des solutions adaptées à ces publics en réponse aux besoins de votre entreprise dans son bassin d’emploi.
Concrètement, pour vous, s’inscrire dans un programme de recrutement AKTO vous permettra de :
- pallier les difficultés de sourcing et de recrutement, notamment dans les secteurs et emplois en tension ;
- réussir votre recrutement, car les bénéficiaires ont été accompagnés et préparés à intégrer votre entreprise ;
- intégrer des salariés (re)motivés par un projet, qui bien souvent possèdent des compétences dont l’entreprise ne dispose pas encore ;
- agir localement en développant des relations avec les partenaires de l’emploi au niveau local et national ;
- développer votre attractivité et renforcer votre démarche de Responsabilité Sociétale ;
- bénéficier de co-financements dédiés.
Comment bénéficier du service ?
Contactez votre conseiller AKTO pour en savoir plus et connaître les conditions d’accès aux programmes de recrutement.