Mettre en place une démarche RSE
Vous êtes une entreprise du transport et travail aérien ? Engagez-vous dans une démarche RSE !
Retrouvez tous les outils opérationnels pour mettre en place une démarche RSE.
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Tout savoir sur l'entretien de parcours professionnel
Retrouvez toutes les informations sur la mise en place des entretiens de parcours professionnel au sein de votre entreprise, ainsi que les trames d'entretien et modèles de convocation.
Modèle de lettre d'information sur l'entretien de parcours professionnel lors de l'embauche d'un salarié
Nous mettons à votre disposition un modèle de lettre pour informer un salarié embauché de l'existence de l'entretien de parcours professionnel, à réaliser au cours de la première année suivant son embauche.
Trame de convocation à l'entretien de parcours professionnel
Nous mettons à votre disposition un modèle de convocation d'un salarié à son entretien de parcours professionnel, à réaliser tous les 4 ans.
Proposition d’entretien de parcours professionnel après certaines absences du salarié
Nous mettons à votre disposition un modèle de proposition d'entretien de parcours professionnel à adresser un salarié, après certaines absences ou en cas de fin de mandat spécifique.
Préparez l'état des lieux récapitulatif à 8 ans du parcours professionnel des salariés
Nous vous proposons un modèle pour réaliser l'état des lieux récapitulatif du parcours professionnel d'un salarié (Bilan à 8 ans)
Préparez vos entretiens de parcours professionnel
Des trames d'entretien de parcours professionnels pour vous aider à recueillir les besoins en formation des salariés.
Handicap : faites le point sur vos pratiques
AKTO met à votre disposition un autodiagnostic pour faire le point sur vos pratiques en matière d’emploi, de maintien et de formation des personnes en situation de handicap. Il s'agit d'un formulaire à remplir directement en ligne. Les réponses vous sont transmises par mail.
Calculez le coût d'un contrat de professionnalisation
Cet outil vous permet de calculer le coût d'un contrat de professionnalisation et le retour sur investissement possible.
Dans le cas d’un contrat pro intérimaire, il vous permet de comparer l'argent investi (coût pédagogique, salaire chargé, frais annexes) et les recettes (forfait versé par AKTO, facturation des missions à l’EU). Il vous indique également la part de votre éventuel reste à charge (surcoût).
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